4857 Sayılı İş Kanunu İle 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve Türk Ceza Kanununda Bazı Maddelerin Değiştirilmesi Hakkında Kanun Teklifi

Teklif ile, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesinin haklı bir sebebe dayanması zorunluluğunun on veya daha fazla işçinin çalıştığı işyerlerinde de geçerli olması, mahkemenin iş sözleşmesinin feshinin geçersiz olmasına karar vermesi halinde mahkeme kararının uygulanmasının sağlanması, mahkemenin bu kararından sonra işçiyi işe başlatmayan işverenin cezalandırılması ve iş mahkemelerinin bu tür davaları öncelikli olarak ele alması amaçlanmaktadır.