Maden Kanunu kapsamında redevans sözleşmesiyle yer altı maden işletmeciliği yapan şirketlerde çalışan işçilerin kıdem tazminatı ve diğer alacakları konusunda yaşadıkları mağduriyetlerin önlenebilmesi için 196 sıra sayılı Kanun Teklifi'nin 15'inci maddesinde düzenleme yapılmasını talep ettiğine ilişkin açıklaması

SÜLEYMAN GİRGİN (Muğla) - Teşekkürler Sayın Başkan.

Maden Kanunu kapsamında, redevans sözleşmesiyle yer altı maden işletmeciliği yapan şirketlerde çalışan işçiler, kıdem tazminatı ve diğer alacakları konusunda mağduriyet yaşıyorlar. Redevans uygulamasının yarattığı sakıncalar, başta Soma faciası olmak üzere, meydana gelen iş kazaları nedeniyle açığa çıkmıştır. İşçiler, iş yeri ile devlet arasındaki hukuki ilişkinin hizmet alım sözleşmesi yoluyla mı, yoksa redevans sözleşmesi yoluyla mı kurulduğunu bilmeksizin ocaklarda beraber çalışıyorlar. Madenlerde çalışan ve kıdem tazminatını hak eden işçilerin alacaklarının ödenmesinde ilgili kamu kurumları asıl işveren sayılır ve şirketle birlikte sorumludur. Oysa işçiler, sözleşmenin türü gibi teknik bir konu yüzünden kıdem tazminatlarını alamıyorlar. Bu nedenle, Soma faciası öncesinde ve sonrasında sözleşme türünden dolayı tazminatını alamayan işçilerin ve benzer durumdaki tüm işçilerin mağduriyetlerinin önlenmesi için, görüşülmekte olan torba kanunun 15'inci maddesinde bir düzenleme yapılmalıdır.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

SÜLEYMAN GİRGİN (Muğla) - Bu, maden işçilerinin talebidir.

Teşekkür ediyorum.