2019 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi ile 2017 Yılı Merkezi Yönetim Kesin Hesap Kanunu Tasarısının Maddeleri münasebetiyle

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Taşeronda çalışan binlerce işçiye söz verildiği hâlde kadro verilmedi. Belediyede taşeronda çalışanlar şirketlere aktarıldı, esas kadro ve eşit işe eşit ücret verilmedi. Taşeronda sürekli işçi kadrosuna geçen işçiler kamu iş toplu sözleşmesine dâhil edilmedi. Geçiş süreci diye 2020 Ekimine kadar Yüksek Hakem Kurulu toplu sözleşmesine tabi tutulup eski kadrolu işçilerin faydalandığı tüm haklardan mahrum bırakıldı. Enflasyon farkından taşeronda geçenler faydalanamıyor. Enflasyon yüzde 25'lerde ama emekçiler 4+4'e mahkûm ediliyor. Tayin hakları dahi yok. Taşerondan kadroya geçirilenler 2019 sözleşmesine dâhil edilmelidir. Güvenlik soruşturması gerekçisiyle işten çıkarılanlar işe alınmalıdır. KİT ve bakanlıklarda taşeronda kalanlara derhâl kadro verilmelidir. 4 Aralık öncesi ihalesi bittiği için işsiz kalanlar, 4 Aralık sonrası işe başlayıp kadrosuz kalanlara da mutlaka kadro verilmelidir. Taşeronla ilgili sorun toptan...

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)